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        浙江國企招聘:2019金義綜保公司夏季人才招聘35人公告

        2019-07-31 16:43:30| 金華人才網 點擊量:

        中公金融人·浙江國企招聘網提醒您關注浙江國企招聘信息:【浙江國企招聘:2019金義綜保公司夏季人才招聘35人公告】

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        中公浙江人事考試網推薦中公教育針對金義綜保公司招聘輔導課程

        金華市金義綜合保稅區建設發展有限公司為金華市屬國有企業,注冊資金7.07億元,總資產20.6億元,下屬企業3家:金華市金義跨境電子商務發展有限公司、金華市金義綜保區酒店投資管理有限公司、金華市綜保公共倉儲管理有限公司。公司主要負責1.79平方公里金義綜合保稅區的建設開發運營,現因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員,相關信息公告如下:

        一、招聘計劃

        本次計劃公開招聘工作人員35名,具體招聘崗位及要求詳見附件1《綜保公司2019年夏季人才招聘簡章》。

        二、招聘對象和條件

        (一)招聘對象

        全國范圍內符合崗位要求的人員。

        (二)報名條件

        1.遵紀守法,品行端正,身體健康;

        2.具備勝任應聘崗位所需的相關專業知識和工作能力;

        3.符合招聘崗位所需的其他條件。

        有下列情況之一者不受理應聘:

        1.有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

        2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;

        3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;

        4.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退(解除聘用合同)、開除的;

        5.有其他不適宜聘用情形的。

        三、招聘程序

        (一)報名

        采取現場報名與網絡報名相結合的方式。凡符合條件者,可攜《應聘申請表》(附件2)和相關材料到指定地點現場報名,也可網上報名并于規定時間內攜帶相關材料到指定地點進行現場簽字確認,報名成功與否以現場確認為準。每位應聘者限報一個崗位。

        1.報名時間:

        (1)公司現場報名和網絡報名時間:2019年8月6日-8月12日,每天上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

        (2)公司現場報名和網絡報名截止時間為2019年8月12日下午17:30;

        網絡報名現場確認截止時間為2019年8月13日17:30。

        2.報名地址:

        (1)公司現場報名及網絡報名現場確認地址:浙江省金華市金東區孝順鎮正涵南街1128號綜合服務中心一樓辦公大廳;

        (2)網絡報名郵箱:hr@jhjyftz.com,報名表和材料以附件形式發送至指定郵箱,并將郵件主題和附件名稱改為:“姓名+報名崗位”;

        咨詢電話:0579-82982833。

        3.應聘人員須詳實填寫《應聘申請表》,并提供以下材料:

        (1)身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、學歷認證報告(登錄學信網-學歷查詢-本人查詢-在線驗證報告-教育部學歷證書電子注冊備案表,無帳號的注冊后查詢)原件及復印件;2019年應屆畢業生未拿到畢業證書者需提供就業推薦表;如錄用的,須在入職前提供相應的學歷學位證書。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

        (2)專業技術職稱或職業(執業)資格證書原件及復印件;

        (3)能體現業務成果、業務水平的材料,各類獲獎或榮譽證書原件和復印件;

        (4)有工作經歷要求的崗位需提供相關工作單位的社保繳費記錄或體現工作經歷的材料;

        (5)近期一寸免冠彩色近照1張。

        報名資料除原件外不退回。

        (二)資格審查

        公司對報名人員的學歷、專業、經歷、資歷等進行資格審查。資格審查不通過的公司將以電話方式告知。

        各崗位經資格審查合格的報名人數不足招聘計劃數3倍的,酌情核減或取消相應崗位的招聘計劃。招聘計劃取消的,報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起2個工作日內按資格條件要求轉報其他相關崗位,逾期未改報的,視作放棄改報名。

        (三)考試

        經資格審查合格的人員,公司將通知其參加考試,考試時間、地點另行通知。

        考試采用“筆試+面試”的方式進行。

        1.筆試

        筆試內容為綜合知識,測評應聘者的語言理解、邏輯思維、分析問題及解決問題等綜合能力,滿分100分。

        2.面試

        根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采用結構化面試的形式,主要測評應聘人員專業知識、業務能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達、臨場應變能力等。面試成績滿分為100分。面試合格分60分,面試不合格者不予列為體檢、考察對象。

        (3)總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

        (四)體檢

        根據應聘人員總成績和招聘計劃數從高分到低分(計算總成績時保留兩位小數,若總成績相等,以面試成績高的排位在前)按1:1.5的比例(有小數的四舍五入)依次確定參加體檢人選,不足規定比例的按實際人數確定。

        體檢由公司統一安排,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢費用由應聘人員自理,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。

        (五)考察

        體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。考察內容包括無犯罪記錄查詢、計劃生育、學歷真偽查驗、工作經歷真偽查驗等,部分考察內容應聘人員應根據公司要求作出相應承諾。

        (六)公示

        考察合格人員確定為擬錄用人員,在金義都市新區政府網、義烏市國資辦政務公開專欄、金華人才網網上公示7天。

        (七)錄用

        公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經查實不影響錄用的,按公司人力資源管理制度辦理錄用手續。無正當理由逾期不辦理錄用手續的,取消錄用資格。

        應聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用的或放棄錄用資格的,均在相應崗位體檢合格人員中按總成績由高到低向下遞補考察、錄用。

        四、薪酬福利

        應聘人員錄用后,薪酬福利按照公司相關制度發放。公司按有關規定繳納五險一金,個人應繳納部分在工資中扣除。

        五、其他事項

        (一)凡與用工企業負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、監督檢查等崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。參與招聘的工作人員,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招錄工作公正的,應當主動申請回避。

        (二)本次招聘所涉及的工作經歷計算時間統一截止到公告發布之日。

        (三)應聘人員提供的材料應當真實、準確、有效, 并簽署應聘信用承諾書。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消考試、錄用資格。

        (四)未按規定時間、地點參加現場確認、考試、體檢和提交資料的,視作放棄。

        (五)本次招聘過程中的資格審查、考試、體檢、考察及錄用等各環節情況指定在金義都市新區政府網、義烏市國資辦政務公開專欄發布,請應聘者及時登錄查詢。

        (六)本公告未盡事宜,由金華市金義綜合保稅區建設發展有限公司負責解釋。

        附件:

        1.綜保公司2019年夏季人才招聘簡章

        2.應聘申請表

        金華市金義綜合保稅區建設發展有限公司

        2019年7月30日

        原標題:金義綜保公司2019年夏季人才招聘公告

        公告來源:http://news.jhrcsc.com/newshtml/4486.shtml

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