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        2020交通銀行浙江分行秋季校園招聘公告

        2019-08-02 18:31:24| 交通銀行 點擊量:

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        中公浙江人事考試網推薦2020浙江銀行校園招聘輔導課程

        交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的現代商業銀行之一,也是近代中國的發鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯交所 掛牌上市,2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。根據2018年英國《銀行家》雜志發布的全球千家大銀行報告,交通銀行一級資本位 列第11位。2008-2018年交通銀行連續十年躋身《財富》世界500強。

        交通銀行是唯一總部設在上海的國有大型股份制商業銀行。至2018年,交通銀行行境內外員工數量共計約9萬人,在全國230多個 城市設有3270家營業網點,并設有16家境外分支機構。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一,業務范圍涵蓋了商業銀行、證 劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。

        作為首家獲批開展深化改革的國有大型商業銀行,交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路,建設以財富管理為特色的一流公眾持 股銀行集團”的戰略目標闊步邁進。

        報名截止時間:2019年10月12日

        招聘崗位:

        金融科技人才-營運方向

        職位描述:

        (1)負責營業網點業務營運工作,掌握網點各項核算系統的操作,包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等;

        (2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;

        (3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;

        (4)了解各種銀行金融產品特點,做好網點營銷和推薦工作;

        (5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。

        (6) 對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業的本科應屆畢業生,原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養項目(赴金融服務中心培養鍛煉一年)。

        職位要求:

        (1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員,IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類專業畢業;

        (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;

        (3)品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

        (4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;

        (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

        金融科技人才-營銷方向

        職位描述:

        (1)認真學習并掌握我行公司、零售業務金融產品特點及相關業務知識;

        (2)積極做好公司、零售業務客戶的營銷開拓及維護工作;

        (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

        (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;

        (5)根據我行業務發展重點和相關禮儀規范,做好公司、零售業務客戶的服務工作。

        (6) 對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業的本科應屆畢業生,原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養項目(赴金融服務中心培養鍛煉一年)。

        職位要求:

        (1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員,IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類專業畢業;

        (2)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;

        (3)品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶開拓營銷工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

        (4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;

        (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

        金融科技人才-IT方向

        職位描述:

        (1)承擔計算機應用系統的開發任務,編寫和完善技術文檔;

        (2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作;

        (3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作;

        (4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢,提高技術水平和產品創新能力。

        職位要求:

        (1)知名高校全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員;

        (2) IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類專業畢業并獲得相應畢業證和學位證;

        (3)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀;

        (4)計算機專業基礎知識扎實,熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言,熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先;

        (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

        金融科技人才-FT儲備生

        職位描述:

        根據成熟及完善的培養計劃,以加速人才成長的方式,聚焦人工智能、大數據、云計算等金融科技核心領域,集中全行智力及資源優勢,通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、重大項目歷練、導師帶教指導,提升業務管理技能和綜合素質,培養交通銀行浙江省分行金融科技復合型人才。

        職位要求:

        (1)國內外應屆全日制碩士、博士研究生。

        (2)要求IT技術類、數理分析類、電子通信類相關專業。

        (3)熱愛金融事業,擁有國內外大型金融或者信息科技企事業單位實習經驗優先。

        (4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質。

        (5)愿意到基層工作和接受系統內調動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰。

        (6)身體體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

        金融科技人才-分行儲備生

        職位描述:

        根據成熟及完善的培養計劃,以加速人才成長的方式,聚焦人工智能、大數據、云計算等金融科技核心領域,集中全行智力及資源優勢,通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、重大項目歷練、導師帶教指導,提升業務管理技能和綜合素質,培養溫州分行金融科技復合型人才。

        職位要求:

        (1)統招全日制應屆優秀碩士研究生及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員,專業要求為IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等專業畢業;

        (2)大學英語六級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;

        (3)品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶開拓營銷工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

        (4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;

        (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

        浙江銀行招聘

        招考信息:

        2019浙江銀行社會招聘公告匯總

        2019杭州銀行溫州分行招聘公告

        2019浙江泰隆商業銀行嘉興分行招聘客戶經理

        2019杭州銀行總行財務管理部招聘公告

        2019嘉興銀行金華分行人才招聘公告

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        (責任編輯:鄭雙雙)

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