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      1. 2019年浙江省公務員考試

        [筆試成績查詢/筆試分數線]

        歷年浙江公務員考試筆試合格分數線

        年份 浙江公務員考試合格分數線
        2019

        2019浙江公務員考試筆試合格分數線:

        經研究,全省公務員四級聯考綜合類職位、人武專干學員的筆試合格分數線按兩科總分105分劃定。

        四級聯考基層類職位的筆試合格分數線按兩科總分100分劃定。

        緊缺職位、優秀村干部“職位2”和面向少數民族招考職位的筆試合格分數線按兩科總分95分(含公告規定的加分)劃定。

        公安機關執法勤務類職位按三個科目合成百分制總分50分劃定(其中少數民族職位按45分劃定)。

        2018

        2018浙江公務員考試筆試合格分數線:

        四級聯考綜合類、緊缺職位綜合類、選調生村官職位的筆試合格分數線按兩科總分105分劃定;四級聯考基層類、緊缺職位基層類、人武專干學員按兩科總分100分劃定;面向優秀村干部“崗位2”、 面向少數民族職位按兩科總分95分劃定;公安機關執法勤務類職位按三個科目合成百分制總分50分劃定(其中少數民族職位45分)。

        2017

        2017年浙江公務員考試筆試分數線

        綜合類、緊缺職位、選調生村官職位的筆試合格分數線按兩科總分100分劃定;

        四級聯考基層類、行政執法類、人武專干學員、面向優秀社區干部、面向優秀村干部“崗位2”、 面向少數民族招考職位按兩科總分95分劃定;

        公安機關執法勤務類職位按3個科目合成百分制總成績50分劃定,其中少數民族職位按45分劃定

        2016

        2016年浙江公務員考試筆試分數線

        全省各級機關考試錄用公務員:

        綜合類職位的筆試合格分數線為105分;

        面向優秀村干部“崗位2”、優秀社區干部和少數民族招考的職位,筆試合格分數線為90分;

        其他職位的合格分數線為95分

        點擊查看2016年浙江公務員面試分數線_進面分數線

        2015

        2015年浙江公務員考試筆試分數線

        一、全省各級機關考試錄用公務員綜合類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》(A卷)和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分105分;

        二、基層類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分100分;

        三、行政執法類職位的筆試合格分數線為《綜合應用能力》(一)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;

        四、面向優秀村干部“崗位2”招考的職位,筆試合格分數線為《綜合應用能力》(二)和《行政職業能力測驗》(C卷)兩個科目總分90分(含公告規定的加分);

        五、面向優秀社區干部招考的職位,筆試合格分數線為《綜合應用能力》(三)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分;

        六、面向少數民族招考的職位,筆試合格分數線為兩個科目總分90分。

        全省各級公安機關考試錄用特警公共科目筆試合格分數線為《行政職業能力測驗》(B卷)40分。

        點擊查看2015浙江公務員面試分數線

        2014 全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)綜合類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;
        基層類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;
        面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》兩個科目總分90分。
        面向優秀村干部招考的職位,筆試合格分數線為《農業農村工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分(含公告規定的加分)。
        面向優秀社區干部招考的職位,筆試合格分數線為《社區工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。
        2013 一、全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)綜合類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;基層類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》兩個科目總分90分。
        二、面向優秀村干部招考的職位,筆試合格分數線為《綜合知識》(A卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分85分(含公告規定的加分)。
        三、面向優秀社區干部招考的職位,筆試合格分數線為《綜合知識》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。
        2012 全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分90分。
        鄉鎮機關面向優秀村干部招考職位的筆試合格分數線為《農業農村工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分,鄉鎮(街道)機關面向優秀社區干部招考職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。
        2011 全省各級機關考試錄用公務員(含考試錄用緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分85分。鄉鎮機關面向優秀村干部招考職位的筆試合格分數線為《農業農村工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分,鄉鎮(街道)機關面向優秀社區干部招考職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分
        2010 省各級機關考試錄用公務員(含考試錄用緊缺職位公務員):95分;面向少數民族人員招考的職位:85分;鄉鎮機關面向優秀村干部和選聘到村(社區)任職高校畢業生招考職位:90分
        2009 全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員的筆試合格分數線:95分;面向少數民族人員招考的職位:90分;面向優秀村干部考試錄用鄉鎮公務員:90分
        2008 全省各級機關考試錄用公務員及特殊職位公務員:100分;面向優秀村干部考試錄用鄉鎮公務員:100分
        2007 全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員:110分;面向優秀村干部選拔錄用公務員:105分;
        2006 《行政職業能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課:110分;7個專業科目:40分
        2005 《行政職業能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課:110分;全省統一組織的10個專業課:40分
        2004 全省黨政機關面向社會招考國家公務員(機關工作人員):110分;全省統一組織的文秘、中文、英語、稅務、統計、行政管理、人力資源、農學8個專業:50分;城市規劃、計算機、財會、國際貿易、審計、經濟管理、工商管理、法律8個專業:45分;鄉鎮從優秀村干部中選拔錄用國家公務員(機關工作人員):100分
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